El cambio cultural es un tema básico para todos aquellos que tratamos de transformar la cultura preventiva en las organizaciones. Por ello, hoy traemos a la Biblioteca de Cultura Preventiva a una referencia en cambio, John Kotter y su libro «Leading change». Leer más
Me doy cuenta de que con frecuencia minimizamos lo que supone para las personas y las organizaciones integrar la prevención, asumir la seguridad y salud en su trabajo, liderarla, transformar la cultura, etc.. A veces pensamos que es algo que ha de hacerse, y ya está. Máxime cuando de base hay una obligación legal. Leer más
He tratado de destilar en este post, las reflexiones y prácticas, que en mi experiencia, nos ayudan a estar más conscientes y presentes, cuando queremos influir en un comportamiento, y poder ser más eficaces. Están basadas en la relación entre el lenguaje y el comportamiento humano. Leer más
Hay dos errores bastante extendidos sobre el cambio de cultura preventiva. El primero consiste en considerar la cultura preventiva como algo que se puede implantar en un espacio donde anteriormente no existía cultura. El segundo consiste en considerar el cambio como una sustitución de una cultura preventiva A por una cultura preventiva B. Leer más
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