Desarrollar la cultura organizacional e interiorizar el valor de la seguridad, la salud y el bienestar supone una gran transformación que requiere que las personas de la organización tengan los conocimientos, la actitud, las competencias y las habilidades necesarias.
Nuestra metodología
Formamos y entrenamos a las personas «haciendo» y «jugando». Nuestros seminarios, talleres y cursos minimizan las explicaciones teóricas y maximizan las experiencias prácticas.
Para la toma de conciencia e interiorización de conocimientos empleamos gamificación, role-plays o simulaciones, reflexiones individuales y grupales, dinámicas, visual-thinking, etc.
Consulta la posibilidad de facilitar las sesiones también en euskera o inglés.
Programas y sesiones a medida
Liderazgo para una cultura de seguridad, salud y bienestar
Diseñamos proyectos a medida para el desarrollo del liderazgo preventivo, orientados a fortalecer la función de los mandos y líderes en sus equipos y organizaciones. Nuestro enfoque combina capacitación especializada y acompañamiento personalizado, con el objetivo de integrar la seguridad, la salud y el bienestar como ejes estratégicos del liderazgo.
Algunas materias que se contemplan:
- Cultura organizacional para la seguridad y salud
- Liderazgo transformacional.
- Seguridad psicológica.
- Comunicación no violenta.
- Facilitación del cambio
- …
Desarrollo de cultura organizacional para la seguridad, salud y bienestar
Acompañamos a las organizaciones en el diseño e implementación de proyectos a medida que fortalecen su cultura organizacional en torno a la seguridad, la salud y el bienestar. Impulsamos iniciativas que generan cambios sostenibles, alineando comportamientos, valores y prácticas organizativas con una cultura preventiva sólida y comprometida.
Algunos de estos proyectos e iniciativas contemplan:
- Gobernanza de la seguridad, salud y bienestar
- Seguridad basada en la conducta – Behaviour-based Safety
- Paseos o rutas de seguridad – Safety Walks
- Investigación de accidentes que generan cultura
- CAE operativa
- Reuniones de equipo con seguridad psicológica
- …
Ponencias, conferencias y eventos
Ofrecemos servicios personalizados para la organización de Safety Days, Safety Weeks, congresos, jornadas técnicas, charlas inspiradoras y ponencias especializadas, adaptándonos a distintos públicos y sectores.
Diseñamos y dinamizamos experiencias a medida para impulsar la seguridad y salud en el trabajo desde una perspectiva innovadora, participativa y alineada con los objetivos estratégicos de cada organización.
Nuestro enfoque combina rigor técnico, creatividad y dinamización para generar impacto real, fomentar la cultura preventiva y fortalecer el compromiso de las personas.
- Día de la Seguridad y Salud – Safety Day (28 de abril)
- Semana de la Seguridad y Salud – Safety Week (semana 43)
- Ponencias en encuentros, congresos, conferencias: V Congreso Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo; I Congreso Prevencionar; Aula El Correo “Cultura preventiva para todas las personas”, Encuentro A.T. Medtra; PRLinnovación, CEOE, Sociedad Vasca de Medicina en el Trabajo…
Habilidades y Capacitación a medida
Co-diseñamos e impartimos programas de formación técnica y especializada en seguridad y salud en el trabajo, con un enfoque integral hacia una cultura preventiva positiva y la organización saludable.
Se trata de soluciones formativas a medida, adaptadas a las necesidades específicas de cada empresa. Ofrecemos cursos presenciales, online y mixtos, dirigidos a todos los niveles organizativos: desde operativos hasta directivos.
- Liderazgo en seguridad, salud y bienestar
- Habilidades – soft skills aplicadas a la seguridad y salud en el trabajo
- Seguridad psicológica en el trabajo
- Gobernanza de la organización en seguridad y salud
- Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45.001)
- Sistema de Gestión de la Organización Saludable (SIGOS – Aenor)
- Integración de la SST en la gestión diaria
- …
Catálogo de formaciones estándar
| TIPO | FORMACIÓN | DIRIGIDO A | DURACIÓN |
|---|---|---|---|
| Taller – Workshop | Sensibilización en cultura preventiva para personas trabajadoras | Trabajadores y trabajadoras de empresas industriales y de servicios | Modulable 2 – 4 horas |
| Taller – Workshop | Introducción a la cultura preventivas para personas de línea de mando | Personas de dirección, mandos intermedios, supervisores y responsables | Modulable 4 – 8 horas |
| Curso | Fundamentos de cultura organizacional para la seguridad, salud y bienestar en el trabajo | Profesionales técnicos o sanitarios de seguridad y salud en el trabajo, responsables de equipos / departamentos de prevención de riesgos laborales, direcciones de personas o RRHH | Modulable 8 – 16 horas |
| Curso | Observaciones Preventivas para los comportamientos seguros y saludables | Personas de línea de mando y profesionales de seguridad y salud en el trabajo | Modulable 8 – 16 horas |
| Taller – Workshop | Observaciones preventivas para el trabajo seguro | Trabajadores y trabajadoras de empresas industriales y de servicios | Modulable 4 – 8 horas |
| Curso | Safety Talks – Conversaciones para el fomento de la seguridad y salud | Personas de línea de mando y profesionales de seguridad y salud en el trabajo | Modulable 8 – 24 horas |
| Curso | Gemba / Safety Walks – Paseos para el fomento de la seguridad y salud | Alta dirección, mandos intermedios y porfesionales de seguridad y salud en el trabajo | Modulable 8 – 16 horas |
| Curso | Comunicación e influencia para la seguridad, salud y bienestar (I): conversaciones para los comportamientos seguros y saludables | Personas de línea de mando y porfesionales de seguridad y salud en el trabajo | Modulable 26 horas |
| Curso | Comunicación e influencia para la seguridad, salud y bienestar (II): conversaciones en equipo | Líderes y responsables de equipos; profesionales de seguridad y salud en el trabajo | Modulable 8 – 16 horas |
| Curso | Comunicación e influencia para la seguridad, salud y bienestar (III): modelo DISC aplicado a la salud y bienestar | Personas de línea de mando y profesionales de seguridad y salud en el trabajo | Modulable 10 – 20 horas |
| Curso | Fundamentos de seguridad psicológica para la seguridad, salud y bienestar | Profesionales técnicos o sanitarios de seguridad y salud en el trabajo, responsables de equipos / departamentos de prevención de riesgos laborales, direcciones de personas o RRHH | Modulable 8 – 16 horas |
| Taller – Worksop | ¿Cómo fomentar la seguridad psicológica en mi equipo? | Responsables y líderes de equipos; profesionales de seguridad y salud en el trabajo | Modulable 6- 12 horas |
| Taller – Workshop | Hablar en alto: cómo puedo cuidar de la seguridad psicológica de mis compañeros | Personas trabajadores de organizaciones industriales y de servicios | Modulable 4 – 8 horas |
| Curso | Líder en seguridad, salud y bienestar: ¿cómo trabajar la cohesión y la confianza del equipo?: modelo Sikkhona® | Responsables y líderes de equipos; profesionales de seguridad y salud en el trabajo | Modulable 8 – 16 horas |
| Taller – Workshop | Escucha activa en el trabajo para líderes en seguridad, salud y bienestar en el trabajo | Responsables y líderes de equipos; profesionales de seguridad y salud en el trabajo | Modulable 4 -12 horas |
| Taller – Worksop | Asertividad en el trabajo para líderes en seguridad, salud y bienestar en el trabajo | Responsables y líderes de equipos; profesionales de seguridad y salud en el trabajo | Modulable 4 – 12 horas |
| Curso | Inteligencia emocional para la seguridad, salud y bienestar en el trabajo | Responsables y líderes de equipos; profesionales de seguridad y salud en el trabajo | Modulable 16 – 32 horas |
| Taller – Workshop | Autocuidado: estados de la persona y errores críticos que dan lugar a accidentes | Personas trabajadoras y responsables de equipos; profesionales de seguridad y salud en el trabajo | Modulable 4 – 8 horas |
| Taller – Workshop | Percepción del riesgo | Personas trabajadoras y responsables de equipos | Modulable 3 – 6 horas |
| Curso | Facilitador para una cultura de seguridad, salud y bienestar en el trabajo | Personas trabajadoras y líderes | Modulable 15 – 32 horas |
