liderazgo seguridad y salud escuchar

Se habla tanto de Liderazgo que corro el riesgo de que no leas este post. Solo te digo que no voy a hablar de estilos de liderazgo, características del líder o cosas parecidas. Voy a enfocarme en algo diferente.

En realidad me interesa el paso previo, justo el momento de asumir el liderazgo. Cuando se empiezan a escuchar los tambores que llaman. Por ello te comparto mis reflexiones entorno a algunas preguntas: ¿Qué hace que alguien que no era líder se convierta en uno? ¿Qué es lo que hace que se “caiga del caballo”, y decida liderar la seguridad y salud?

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cultura

Muchas veces me preguntan por las claves para resolver la “falta de cultura preventiva”. Leer más

Comunicación eficaz

El compromiso es algo que forma parte de nuestra vida. Es lo que nos hace movilizarnos, avanzar, crecer, hacer algo nuevo, tomar acción decidida por algo. En definitiva cambiar.  En este post pretendo “aterrizar” el compromiso en algo práctico. Mi propuesta es guiarte en una autorreflexión sobre el compromiso en seguridad y salud, a través de los siete elementos que pienso que tiene el proceso del compromiso. De forma que te permita establecer, tomar conciencia, revisar, evaluar y ajustar tu propio compromiso. Así que si te animas tomate un espacio y un tiempo, coge papel y bolígrafo y acompáñame.

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Coherencia SST

Después del artículo titulado «La coherencia influye en el compromiso con la cultura preventiva», siento que para ser coherente he de cumplir con el compromiso que contraje, ahondando esta semana en la coherencia como palanca de cultura preventiva y su relación con la Política de SST. Leer más