trauma organizacional

Continuando con el post anterior, Traumas organizacionales motivados por lesiones y enfermedades fatales y graves. Una cuestión sin explorar, en este post abordo cómo puede afectar un trauma organizacional en el ámbito de la seguridad y salud, y algunas consideraciones para afrontarlo. Leer más

Trauma organizacional

En el devenir de las organizaciones, surgen crisis y hay ocasiones en las que ocurren ciertos acontecimientos que potencialmente puede convertirse en un trauma. Vinculamos un ‘trauma’ a una persona, pero también puede manifestarse en las organizaciones. Por ejemplo ciertos despidos, muertes o sucesos muy graves debidos a accidentes laborales, mobbing, fusiones o adquisiciones de empresas, ampliaciones y los cierres empresariales, despidos, etc. Leer más

La compensación o el intercambio entre dar y recibir, es uno de los principios más importantes que rigen un sistema organizacional. El intercambio de necesidades y de cuestiones que son importantes para cada cual, ha de mantenerse en el equilibrio que buscamos constantemente. La integración de la prevención suele introducir un cierto desequilibrio en las organizaciones que es interesante observar y corregir para que pueda avanzar. En este post te propongo algunas ideas sobre esta cuestión y como aplicar este principio para hacer más fluida y eficaz la integración de la prevención. Leer más

Continuo en este post hablando de los principios sistémicos y su aplicación en el proceso de integración de la prevención en la organización. En este caso vamos a hablar del orden, en el sentido del lugar que ha de ocupar la función de prevención en la organización. Para ello es interesante conocer que nos dice el principio del orden en los sistemas y tenerlo en cuenta para aumentar la eficacia de la integración en las diferentes unidades de gestión y sus funciones.

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En el post de Perspectiva Sistémica: un abordaje diferente de la seguridad y salud laboral, explicamos el hecho de que una organización es un sistema y que la función de prevención es un elemento más del mismo. Además hicimos una pequeña descripción de los principios que rigen los sistemas. Me gustaría mostrarte en este y los próximos posts, como algunas de las dificultades con las que nos encontramos para integrar la prevención tienen que ver con que los principios sistémicos, no se están teniendo en cuenta.

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