Como es sabido, la cultura de seguridad es un concepto esencial en la gestión organizacional. Ingresa en la Biblioteca de Cultura Preventiva una obra básica, «Understanding and Exploring Safety Culture» de Frank W. Guldenmund, donde se ofrece una visión integral sobre la naturaleza de la cultura de seguridad, su evaluación y su impacto en las organizaciones. Leer más

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Mi pasión por la comunicación, las relaciones, la conexión entre las personas y su relación con los comportamientos viene de lejos. No estudié Psicología en la Universidad, aunque la he experimentado mucho en mi vida, y eso me ha ayudado a entender, de alguna manera, lo que significa ser humano. Leer más

En el ámbito de la prevención de riesgos laborales, la seguridad y salud en el trabajo no solo se refiere a la protección física de los empleados, sino también a su bienestar psicológico. La confianza y la seguridad psicológica son componentes esenciales para crear un entorno laboral seguro y saludable. A continuación, exploraremos cómo estos elementos se interrelacionan y contribuyen al bienestar general en el lugar de trabajo. Leer más

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Se habla tanto de Liderazgo que corro el riesgo de que no leas este post. Solo te digo que no voy a hablar de estilos de liderazgo, características del líder o cosas parecidas. Voy a enfocarme en algo diferente.

En realidad me interesa el paso previo, justo el momento de asumir el liderazgo. Cuando se empiezan a escuchar los tambores que llaman. Por ello te comparto mis reflexiones entorno a algunas preguntas: ¿Qué hace que alguien que no era líder se convierta en uno? ¿Qué es lo que hace que se “caiga del caballo”, y decida liderar la seguridad y salud?

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Un elemento que forma parte de la seguridad basada en el cerebro de Daalmans es la seguridad social o psicosocial. Este concepto no se ha hecho tan popular como el de la seguridad psicológica. Leer más