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Biblioteca de Cultura Preventiva (4): Comprendiendo y explorando la cultura de seguridad, de Frank Guldenmund21/05/2025 - 15:15
Mi experiencia en la búsqueda de la excelencia en la comunicación y las relaciones14/05/2025 - 08:41
La Relación entre la Confianza, la Seguridad Psicológica y la Seguridad y Salud en el Trabajo07/05/2025 - 07:30
Biblioteca de Cultura Preventiva (4): Comprendiendo y explorando la cultura de seguridad, de Frank Guldenmund
Como es sabido, la cultura de seguridad es un concepto esencial en la gestión organizacional. Ingresa en la Biblioteca de Cultura Preventiva una obra básica, «Understanding and Exploring Safety Culture» de Frank W. Guldenmund, donde se ofrece una visión integral sobre la naturaleza de la cultura de seguridad, su evaluación y su impacto en las organizaciones. Leer más
Mi experiencia en la búsqueda de la excelencia en la comunicación y las relaciones
Mi pasión por la comunicación, las relaciones, la conexión entre las personas y su relación con los comportamientos viene de lejos. No estudié Psicología en la Universidad, aunque la he experimentado mucho en mi vida, y eso me ha ayudado a entender, de alguna manera, lo que significa ser humano. Leer más
La Relación entre la Confianza, la Seguridad Psicológica y la Seguridad y Salud en el Trabajo
En el ámbito de la prevención de riesgos laborales, la seguridad y salud en el trabajo no solo se refiere a la protección física de los empleados, sino también a su bienestar psicológico. La confianza y la seguridad psicológica son componentes esenciales para crear un entorno laboral seguro y saludable. A continuación, exploraremos cómo estos elementos se interrelacionan y contribuyen al bienestar general en el lugar de trabajo. Leer más
¿Escuchas los tambores llamándote a ser líder en seguridad y salud?
Se habla tanto de Liderazgo que corro el riesgo de que no leas este post. Solo te digo que no voy a hablar de estilos de liderazgo, características del líder o cosas parecidas. Voy a enfocarme en algo diferente.
En realidad me interesa el paso previo, justo el momento de asumir el liderazgo. Cuando se empiezan a escuchar los tambores que llaman. Por ello te comparto mis reflexiones entorno a algunas preguntas: ¿Qué hace que alguien que no era líder se convierta en uno? ¿Qué es lo que hace que se “caiga del caballo”, y decida liderar la seguridad y salud?
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Seguridad psicosocial (1): no es lo mismo que la seguridad psicológica
Un elemento que forma parte de la seguridad basada en el cerebro de Daalmans es la seguridad social o psicosocial. Este concepto no se ha hecho tan popular como el de la seguridad psicológica. Leer más