Pides o Exiges

He compartido en el post anterior, 10 claves para influir en los comportamientos, algunas cuestiones a tener en cuenta a la hora de influir un cambio de comportamiento y desarrollar la cultura preventiva,  entre las que está expresar un mensaje claro, en el que los elementos principales sean el comportamiento observado, y lo que estoy sintiendo y necesitando, debido a que el comportamiento afecta a mis necesidades, a cosas que son importantes para mí, y que quiero salvaguardar.

Ahora vendría pedir algo específico, es decir las acciones que podrían satisfacer esas necesidades. Pero muchas veces crees que pides cuando en realidad exiges. ¿Cómo saberlo? Leer más

Influir en el comportamiento

He tratado de destilar en este post, las reflexiones y prácticas, que en mi experiencia, nos ayudan a estar más conscientes y presentes, cuando queremos influir en un comportamiento, y poder ser más eficaces. Están basadas en la relación entre el lenguaje y el comportamiento humano. Leer más

seguridad

Los profesionales de la seguridad y salud en el trabajo contamos con una sólida formación técnica y sanitaria. Habitualmente esto no suele ser suficiente para ser eficaces en el desarrollo de nuestras funciones. Debemos complementar nuestros conocimientos con una serie de habilidades que nos permitan conectar con las personas y comunicarnos. La inteligencia emocional es una de las habilidades transversales que podemos practicar y entrenar. Leer más