Si en tu ropa de trabajo o en la de las personas de tu organización pone a la espalda esto: ¡La seguridad es la prioridad!, creo que te interesa leer este post. Si no es el caso, pero crees que es un gran eslogan, e incluso estás pensando en usarlo, también te puede interesar leerlo.
No es que esté en contra de este tipo de eslogan, sino que creo que no siempre se es consciente de lo que puede significar, lo que puede transmitir, y que coherencia tiene con el desarrollo de la cultura preventiva.
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¿Cómo andas de motivación hacia la seguridad y salud?
Considero de enorme importancia, tomar conciencia de la motivación que uno tiene hacia la seguridad y salud. Sin autoengaños, sin ponernos en lo que debería ser, sino en lo que es, con honestidad ¿Realmente te motiva la seguridad y salud? Leer más
Política de consecuencias: ¿se desarrolla cultura preventiva con el palo y la zanahoria?
Hay una cierta tendencia en asociar la ausencia de actos inseguros con una cultura preventiva positiva. Que no se idenfiquen actos inseguros no quiere decir que éstos no ocurran. Es cierto que en culturas preventivas positivas se dan con mayor frecuencia los comportamientos seguros y cuando se dan los actos inseguros, éstos se canalizan generando aprendizaje y fomentando el autocuidado y el cuidado de los demás. Pero para transformar la cultura preventiva hay que poner más ingredientes en juego. Leer más
La Cultura Preventiva y el eslogan “la seguridad es la prioridad”
Si en tu ropa de trabajo o en la de las personas de tu organización pone a la espalda esto: ¡La seguridad es la prioridad!, creo que te interesa leer este post. Si no es el caso, pero crees que es un gran eslogan, e incluso estás pensando en usarlo, también te puede interesar leerlo.
No es que esté en contra de este tipo de eslogan, sino que creo que no siempre se es consciente de lo que puede significar, lo que puede transmitir, y que coherencia tiene con el desarrollo de la cultura preventiva.
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Cultura preventiva y el objetivo de cero accidentes
No soy capaz de imaginar una empresa que aspire a tener resultados favorables o excelentes que establezca en sus objetivos financieros anuales un objetivo de cero pérdidas. En cambio, conozco muchas empresas, algunas de éxito, que se marcan como objetivo cero accidentes y que sistemáticamente tienen accidentes año tras año. Leer más
Cuidado con el cuidado
Si una persona de tu organización se dispusiera a realizar un acto que le pone en riesgo, ¿qué harías algo para evitarlo? ¿De qué depende que tengas el coraje para hacerlo? Leer más