Para mí los aspectos de seguridad y salud en el trabajo son estratégicos desde el punto de vista de una organización que fabrica productos o presta servicios. Exactamente igual que otros aspectos empresariales como la calidad, la sostenibilidad, la innovación, etc.
Esta semana ha sido noticia la publicación de la Estrategia Española de SST y he querido revisar la orientación de la Administración, con el fin de identificar sinergias que ayuden promover la cultura preventiva. Leer más
A veces a las personas se nos escapa «la fuerza por la boca». Decimos que queremos hacer una serie de cosas que no llegan a realizarse, o cuando se realizan es a base de invertir una cantidad importante de energía. Con las acciones de SST también ocurre y los esfuerzos para desarrollar una cultura preventiva positiva pueden necesitar de mayores cantidades de energía que en otras. ¿Por qué ocurre esto? Leer más
Cada vez es más frecuente escuchar hablar de cultura preventiva: en conversaciones, en páginas web, en la promoción de comportamientos seguros… Pero no todo es Cultura Preventiva con mayúsculas, a veces escucho «vender» como cultura preventiva, el cálculo de índices de siniestralidad o la gestión de los EPIs. Puede ser una estrategia comercial pero me parece que existe el riesgo de banalizar el término «cultura preventiva» si no lo empleamos con propiedad. Leer más
La prevención de riesgos laborales es un elemento más de los sistemas organizacionales. Está interrelacionada con los otros elementos del sistema, y por tanto es influida por estos y a su vez los influye. Normalmente abordamos los problemas que afectan a la seguridad y salud desde una perspectiva enfocada exclusivamente en este elemento del sistema y no ampliamos nuestra mirada para entender las dinámicas que se están produciendo en dicho sistema, y que son el origen.
En este post voy a a hablar de autoridad; no de Autoridad. Siguiendo con la serie de publicaciones centradas en las habilidades de influencia y persuasión para fomentar los comportamientos seguros y saludables, en este post vamos a ver cómo la autoridad de una persona influye en los comportamientos seguros y la cultura preventiva de la organización. Leer más
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