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Cuando hablamos de poner el foco en las personas

Foco en personas

Muchos expertos del management, indican desde hace tiempo, que poner el foco en las personas, antes que en lo demás, es forjar un camino hacia el éxito empresarial.

¿Qué significa poner el foco en las personas? ¿Cuál es su auténtico alcance? ¿Qué importancia tiene en el desarrollo de la Cultura Preventiva?

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El factor Relación en la cultura preventiva

cultura preventiva liderazgo relaciones

La semana pasada, Martín Silva trataba el tema del liderazgo. Una de las claves del liderazgo es la relación construida entre líder y seguidor. Unas relaciones sanas y sólidas entre las personas de una empresa son una de las bases para el éxito del negocio y el desarrollo de una cultura preventiva positiva.

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Historias de Liderazgo en Seguridad y Salud

Acería

Compromiso, responsabilidad y ejemplo

Me gustaría contaros una historia que le ocurrió a un amigo prevencionista, que marcó la diferencia en el compromiso del liderazgo en seguridad y salud de la Dirección. Es una de esas historias que producen un salto en la cultura preventiva. Ya que demuestran el compromiso, la responsabilidad y el ejemplo de la Dirección , justo en el momento en que se necesita. En el momento en que el liderazgo tiene la oportunidad de surgir.

Es esta:

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Seguridad psicológica: cuando el silencio es cómplice.

seguridad psicológica hablar

La seguridad psicológica es un elemento transversal para desarrollar una cultura preventiva positiva. Leer más

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Las 8 características del compromiso

Lo que el viento se llevo

El compromiso es la base de cualquier tipo de cambio que se considere necesario para conseguir un resultado diferente. ¿Y quién no quiere un cambio que produzca un mayor nivel de seguridad y salud, y por tanto menos accidentes y enfermedades?

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