Permíteme que te cuente un cuento. Un cuento sobre valentía. La que se necesita para cuidar de la seguridad de un/a compañero/a. Una historia que nos pone nuevamente frente a la necesidad de atravesar miedos, para avanzar en la propia cultura preventiva y extenderla a los demás.
Por cierto, igual no es un cuento y se trata de una historia real. Júzgalo tú mismo/a.
Hace unas semanas hablábamos de la identidad de grupo y su relación con la cultura preventiva. Esa identidad compartida potencia la unidad del grupo. En este post voy a centrarme en la unidad del grupo. Leer más
La reciprocidad es una de las reglas de influencia y persuasión estudiadas por Robert Cialdini (1). Vamos a ver cómo influye el principio de reciprocidad en la promoción de la seguridad y salud en el trabajo y la cultura preventiva. Leer más
En nuestras relaciones laborales es frecuente la necesidad de realizar peticiones en materia de seguridad y salud. Desde la petición a una persona para que abandone un comportamiento inseguro hasta la petición de la implantación de una medida correctora o preventiva. Las capacidades de influencia y de persuasión que tengamos hacia nuestro interlocutor pueden hacer que una conversación se resuelva favorablemente. Leer más
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