Cada vez hablamos más de salud mental en el trabajo. Y me parece una magnífica noticia.
Durante demasiado tiempo hemos aceptado con cierta normalidad que la seguridad y salud en el trabajo se ocupaba principalmente de aquello que podía golpearnos, cortarnos, quemarnos, intoxicarnos o lesionarnos físicamente. Leer más
Hace unas semanas, en una conversación con un equipo de dirección, alguien lanzó una frase aparentemente inocente:
“Aquí no tenemos problemas de salud mental. Lo que tenemos es estrés puntual.”
En los últimos años, la salud mental ha dejado de ser un tema tabú en las organizaciones para convertirse en un eje estratégico de la gestión de personas. Sin embargo, aún persiste una brecha entre el reconocimiento del problema y su abordaje sistemático desde la prevención. Leer más
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