En el mundo de la prevención, donde cada conversación puede marcar la diferencia entre un entorno seguro y uno vulnerable, la habilidad de escuchar no es un lujo: es una herramienta estratégica. Y, sin embargo, sigue siendo una de las competencias más subestimadas entre los mandos intermedios. Leer más
Permíteme que te cuente un cuento. Un cuento sobre valentía. La que se necesita para cuidar de la seguridad de un/a compañero/a. Una historia que nos pone nuevamente frente a la necesidad de atravesar miedos, para avanzar en la propia cultura preventiva y extenderla a los demás.
Por cierto, igual no es un cuento y se trata de una historia real. Júzgalo tú mismo/a.
Mi pasión por la comunicación, las relaciones, la conexión entre las personas y su relación con los comportamientos viene de lejos. No estudié Psicología en la Universidad, aunque la he experimentado mucho en mi vida, y eso me ha ayudado a entender, de alguna manera, lo que significa ser humano. Leer más
Hace unas semanas, un equipo de mandos intermedios me pidió consejo sobre las bondades de disponer de un “chuletario” de respuestas para dar a sus colaboradores cuándo éstos les interpelan sobre los temas de seguridad y salud que les preocupan. Leer más
En los cursos de «Comunicación e influencia para la seguridad, salud y bienestar en el trabajo», solemos encontrar que algunos líderes sienten “vértigo” a la hora de tener que confrontar los comportamientos inadecuados de los colaboradores. Algunos miembros de la línea de mando nos cuentan la presión adicional que sienten al “tener que ganar” la conversación. Leer más
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