Muchas veces me preguntan por las claves para resolver la “falta de cultura preventiva”. Leer más
Entradas
El compromiso es algo que forma parte de nuestra vida. Es lo que nos hace movilizarnos, avanzar, crecer, hacer algo nuevo, tomar acción decidida por algo. En definitiva cambiar. En este post pretendo “aterrizar” el compromiso en algo práctico. Mi propuesta es guiarte en una autorreflexión sobre el compromiso en seguridad y salud, a través de los siete elementos que pienso que tiene el proceso del compromiso. De forma que te permita establecer, tomar conciencia, revisar, evaluar y ajustar tu propio compromiso. Así que si te animas tomate un espacio y un tiempo, coge papel y bolígrafo y acompáñame.
Después del artículo titulado «La coherencia influye en el compromiso con la cultura preventiva», siento que para ser coherente he de cumplir con el compromiso que contraje, ahondando esta semana en la coherencia como palanca de cultura preventiva y su relación con la Política de SST. Leer más
Siguiendo con la serie de publicaciones centradas en las habilidades de influencia para fomentar los comportamientos seguros y saludables, en este post hacemos una entrega doble: compromiso y coherencia. Leer más
El compromiso es la base de cualquier tipo de cambio que se considere necesario para conseguir un resultado diferente. ¿Y quién no quiere un cambio que produzca un mayor nivel de seguridad y salud, y por tanto menos accidentes y enfermedades?
Información
Servicios de asesoramiento, consultoría y formación en Estrategia de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo.
Te acompañamos en la transformación de la Cultura Preventiva de tu organización.
Contáctanos
Blog
Cómo ser un líder que genera seguridad psicológica (4): valora los desafíos, agradece a los colaboradores su valentía12/02/2025 - 07:30
Investigación de accidentes/incidentes: la mediocridad que mata su potencial05/02/2025 - 09:16
Cultura de Bienestar en el trabajo: 4 tips para mantener una «cómoda incomodidad»29/01/2025 - 07:30